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                    云投林紙召開主題教育調研成果交流會
                    作者:edit    來源:原創    日期:2019-08-17 10:20    字體: [] [] []


                    為全面總結主題教育調研工作推進情況及交流調研成果,梳理完善推動公司生產經營和改革發展的措施建議,進一步把調研成果轉化為解決問題、破解難題的實招硬招,確保主題教育取得實效。815日,云投林紙召開主題教育調研成果交流會。公司黨委書記、董事長馬寧主持會議,公司黨委和經營班子成員逐一進行交流發言,主題教育領導小組辦公室成員,各黨支部書記、委員,各部門中層正副職管理人員,黨群工作部黨群工作部相關人員參加會議。



                    主題教育開展以來,公司黨委堅決貫徹中央、省委和集團黨委決策部署,堅持把調查研究貫穿到主題教育全過程,嚴密制定調研方案,精心組織落實。公司領導班子成員確定調研主題、擬定調研方案,結合公司黨委制定的領導班子成員2019年調研攻關重點工作(課題),聯系分管業務、巡察整改要求等,采取專題調研、隨機調研、蹲點調研等方式深入開展調研工作,全方位、多形式、多角度聽取各方面意見建議,為促進生產經營、推動改革發展起到積極推動作用。



                    會上,公司領導班子成員緊扣調研主題,結合公司黨委制定的領導班子成員2019年調研攻關重點工作(課題),聯系分管業務、各項重點工作、巡察整改要求等,結合調研工作開展情況、發現問題、存在差距不足、整改辦法措施等方面進行交流發言,研究提出解決問題、改進工作、推動發展的辦法措施,進一步凝聚了共識、明確了方向、激發了干勁。

                    會議指出:主題教育調查研究取得了一定成效,但還存在重視不夠、質量不高、效果不明顯等情況,必須高度重視,并切實加以改進。

                    會議要求:一是要繼續深入開展調研工作。緊密聯系公司生產經營和改革發展實際,結合分管業務工作,本著解決重點難點問題,推動公司各項工作健康發展的原則,繼續把調研工作往深里推、往實里推,讓深入開展調查研究成為各級領導干部的重要工作方法。二是要大興學習之風、調研之風。進一步完善領導干部調研機制,切實使調查研究成為一種工作方法,成為獲取決策信息、掌握基層情況、了解職工心聲、改進工作作風和工作方法的常態化工作。三是要做好調研問題整改工作。調研的目的在于解決問題,促進發展,公司領導班子成員,各黨支部、各部門要認真梳理此次調研中發現的問題,分類形成問題清單,同時結合巡察整改工作,認真分析產生問題的原因,逐項研究制定整改措施,進一步明確責任人、責任單位和整改時限,認真開展調研問題整改工作。四是要總結利用好調研成果。認真梳理和研究調研中發現的問題,制定具體措施;對于在主題教育中檢視出的問題,能夠立即解決的要抓緊解決,不能立即解決的要制定工作計劃,納入促進生產經營和推動改革發展工作部署有效解決,切實把調研成果轉化為促進工作、推動發展的有力舉措;要固化調研成果,抓好建章立制等工作,建立長效機制,形成一系列重大工作部署、重要政策文件、重點任務目標清單,為公司推動高質量改革發展提供保障。

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